Контроль и анализ труда и заработной платы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40003 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3477 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ стр 2.Контроль использования трудовых ресурсов и заработной платы. 27 2.1 Контроль за выполнением плановых заданий по росту производительности труда. 27 2.2. Контроль и ревизия расчётов по оплате труда 31 2.3. Проверка обоснованности распределения зарплаты по назначению затрат 36 2.4 Контроль за использованием фонда заработной платы 38 |
|
Отрывок: |
2.Контроль использования трудовых ресурсов и заработной платы. 2.1 Контроль за выполнением плановых заданий по росту производительности труда. Основными задачами контроля и ревизии использования трудовых ресурсов и фондов заработной платы являются: оценка напряженности плановых заданий по росту производительности труда и достоверности отчетных данных об их выполнении; изучение состояния организации и нормирования труда, использования рабочего времени; проверка правильности и своевременности расчетов с рабочими и служащими по оплате труда; установление обоснованности распределения заработной платы (включая затраты на оплату отпусков) и отчислений на социальное страхование по на¬значению затрат и источникам покрытия; проверка использования фондов заработной платы и соблюдения предусмотренных в плане нормативных соотношений между приростом средней заработной платы и приростом производительности труда. Для комплексной ревизии используются: финплан — раздел «План по труду и заработной плате»; паспорт производ¬ственного предприятия — раздел «Трудовые ре¬сурсы и социальное развитие»; отчетность о выполнении плана по труду (ф. 2-т текущей и годовой отчетности), о выполнении норм выработки (ф. № 4-т), о трудоемкости единицы изделия (ф. № 7-тп) и др.; табели учета использования рабочего времени; штатные расписания аппарата управления; бухгалтерские записи в Главной книге, журналах-ордерах ; регистры аналитического учета заработной платы — ежемесячные сводки учетных данных по расчетам с рабочими и служащими и сводки заработной платы по ее составу и кате¬гориям работающих (разработочная таблица ф. № 4) или соста¬вляемые в условиях применения ЭВМ накопительные машино¬граммы «Ведомость распределения начисленных рабочим и служа¬щим сумм по видам оплат» и «Ведомость распределения удержа¬ний и зачетов по расчетам с рабочими и служащими по видам и корреспондирующим счетам».[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Учет труда и заработной платы | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6445 | |
Тема: | Определить годовой фонд заработной платы и среднемесячную заработную плату | Подробнее |
Тип: | Задачи | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 7170 | |
Тема: | Принципы и формы организации заработной платы работников социальной сферы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10040 | |
Тема: | Планирование численности и заработной платы медицинского персонала | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7002 | |
Тема: | Учет труда и заработной платы | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3455 | |
Тема: | Системы заработной платы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9482 | |