Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

(2 глава) Система управления персоналом в администрации Нижнего Новгорода и её совершенствование

Купить Гарантия
Код работы: 41457
Дисциплина: ГМУ
Тип: Часть дипломной
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 3299
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕГО НОВГОРОДА 2
2.1 Характеристика администрации Нижнего Новгорода 2
2.2 Анализ кадрового состава местного самоуправления 4
2.3 Анализ методов управления кадровым составом администрации Нижнего Новгорода 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26


   
Отрывок: ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕГО НОВГОРОДА

2.1 Характеристика администрации Нижнего Новгорода

Город в России, Нижний Новгород, является административным центром Нижегородской области. Это не только город центр области, но и крупнейший город Приволжского федерального округа. Нижний Новгород расположен в центральной части Восточно-Европейской равнины в месте где сливается река Ока и река Волга. Ока производит деление города на две части: верхнюю Дятловы горы и нижнюю на левом низинном берегу Оки. Изначально город имел название Горький, такое название, городу было дано в честь писателя Максима Горького. Такое название за городом было в период с 1932 по 1990 год город. В 1990 году город приобрел новое название Нижний Новгород.
Нижний Новгород — пятый по численности населения город России с населением 1 272 719 человек, важный экономический, транспортный и культурный центр страны. Город является центром Нижегородской агломерации, население которой насчитывает 2,08 млн. чел.; она является четвёртой по величине в стране и второй в Среднем Поволжье.
Нижний Новгород расположен в 400 км к востоку от Москвы, а транспортный коридор между двумя городами выделяется как конурбация Москва — Нижний Новгород.
...

2.2 Анализ кадрового состава местного самоуправления

Рассмотрим кадровый потенциал администрации Нижнего Новгорода и проанализируем положительные стороны и проблемы организации кадровой политики.
Структура отдела кадров приведена на рисунке 2. В отделе кадров работают 3 человека.
....
Функции, осуществляемые отделом кадров администрации Нижнего Новгорода:
– планирование;
– отбор и наем;
– увольнение;
– личные дела;
– ведение баз данных;
– учет рабочего времени;
– составление резерва кадров.
Общая численность работников администрации Нижнего Новгорода, на конец 2017 года составляет - 320 человек. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов/ инженеры и рабочий персонал (конторский, учетный и т. п. персонал):
- руководители – 7 человек;
- специалисты/инженеры – 96 человек;
- рабочий персонал - 217 человек.
Качественный состав персонала администрации Нижнего Новгорода по категориям представлен на рисунке 3.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация и совершенствование системы непрерывного обучения персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МФЭИ
Просмотры: 4152
Тема: Совершенствование инновационной деятельности, ее виды и основные категории Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6620
Тема: ОПП Совершенствование управления финансами малого бизнеса Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МарГУ
Просмотры: 8615
Тема: Совершенствование процессов снабжения в сфере материально –технического обеспечения на примере предприятия ОАО «Алтай-Кокс» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 9770
Тема: Совершенствование управления маркетингом проектов развития бизнеса ООО «Бизнес Инвест» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: иной
Просмотры: 8238
Тема: Совершенствование системы управления персоналом (на примере ООО «Кофе-Холл «Крем») Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГУ
Просмотры: 6641

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »